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    四月

    作者/ 四月 新媒体行业

    坐标/广州 


    我叫四月,是个妹纸,来自广州。本科学的工商管理,硕士读的物流工程,毕业后因“嫌弃”所学专业的工作环境,“误入”新媒体,结果一干就是6年。


    我先后到过电商、P2P、旅游酒店、公关策划和进口贸易行业。


    刚毕业的时候,微信公众号刚刚兴起(暴露年龄),由于非传媒专业出身,可以说是什么都不懂,一路靠自学走来。



    2018年,人到中年的我陷入焦虑——从来都是“一人团队”,工资不跌不涨,年纪却不再年轻。


    连续多年盲目跳槽,也造成单一行业沉淀几乎为零的尴尬状况。


    几经考虑,我决定再次跳槽。


    听说人到三十,如果再凭简历找工作,可以算是相当失败了。幸好,新媒体岗位的人才需求较大,刚投简历,就收到了不少面试邀请。


    我投的都是主管级别以上的管理岗,说实话,心虚得很。


    因为从来没有带过团队,面试官不免对我的领导能力表示质疑。


    通过多次面试,我体会到,新媒体正以超乎想象的速度飞快发展,过去的“野蛮生长”,现在已经逐渐规范。


    为了跟上大家的步伐,也为了对下一家公司负责,我决定重新认识新媒体。


    趁着离职后的空挡,我报读了馒头商学院的“新媒体初级班”,并以优异的成绩通过考试。



    上课期间,我发现,课程内容和自身过往的工作经历相当吻合,那种共鸣,让人感动。


    入职新公司的3个月后,通过对微信公众号的定位进行修正,重塑选题方向,建立数据监测体系,我在没有增加额外预算的情况下,成功带领团队,实现微信公众号阅读率翻倍。


    那是我从业多年以来最有成就感的一刻。


    现在,我已经加入“新媒体中级班”的学习。


    结合所学内容,我开启了公司的社群运营先河。通过有效的社群运营,我们改变了以往线下活动招募困难的情况,现在是场场爆满,整个部门的士气也十分高涨。


    而我们这个本来“可有可无”的企业自有新媒体部,也终于引起了公司管理层的注意,凭借部门实力,赢得了更多的资源和认可。


    目前,我在国内一家规模较大的葡萄酒与烈酒进口商工作,任职新媒体部运营主管,工资是跳槽前的数倍。


    从过去的“一人团队”,到现在带领4人团队,我觉得馒头给予我的除了系统的知识,更重要的,是作为leader的底气。


    中级课程除了新媒体知识,还包含了管理知识,这对于中年新媒体人来说,正好解决了燃眉之急。


    另外,馒头也让我明白到,新媒体是一个非常专业的领域。


    以前,我总是自我怀疑,是否选错了职业方向;现在,我为自己是一名专业的新媒体人而感到自豪。


    越来越多的朋友和我交流有关新媒体的话题,无论是文案抑或运营,感觉贴上“斜杠青年”的标签是指日可待了。


    而这个职业,也“迫使”我不断接收新鲜的资讯,老阿姨希望能够一直活跃在95后甚至00后的圈层,认识更多小伙(xian)伴(rou)。


    未来,我会在做好新媒体的同时,不断提升行业要求的专业技能(例如:学习并考取更高级别的国际品酒师认证),跻身行业头部大军,成为带有新媒体属性的行业稀缺人才。


    最后,我想说一下我对小微企业自有新媒体的感悟。


    首先,必须承认,我也和多数新媒体从业者一样,渴望进入大号工作,写刷爆全网的文章。然而,这些头部大号,数目之少可谓凤毛麟角。


    现实是,就业市场上的职位空缺,更多来自中小型甚至是微型企业。它们或许刚刚创立,正在成长;或许来自传统行业,渴望转型;无论前者或后者,都不是“好啃的骨头”。



    对于新媒体人,我建议大家尽管可以大胆尝试,并且认真对待。


    “开荒”的机会不多,“自主开荒”的机遇更是难得。没有什么比在看似寸草不生的土地种出鲜花、收获果实更加让人兴奋的了。